為進一步推動集團高質量發展，打造過硬隊伍，幫助新進人員增強對集團的認識和了解，更好更快轉變角色、適應崗位，11月17日至23日，集團成功舉辦2020年新員工入職培訓。集團黨委書記、董事長魯峰武，集團總經理、黨委副書記張振群，分別出席開班、結業儀式并講話，儀式由集團黨委委員、副總經理邢明月主持。

       開班儀式上，集團黨委書記、董事長魯峰武代表集團黨委對新員工加入國控大家庭表示熱烈歡迎，并從集團發展歷史、發展成果、職能定位及未來發展方向等方面詳細介紹了 國控集團是干什么的。同時，就入職后怎么干工作、如何成長成才，從講站位比眼界、講學習比適應、講責任比擔當、講實干比作為、講規矩比作風的“五講五比”對新員工提出殷切期望和要求，希望他們在今后的工作中，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，爭取早日成為推動集團高質量發展的中堅力量。

      本次培訓采取專題授課與實地教學相結合的形式，集團各部室負責同志分別就集團企業文化、發展歷程、制度建設、紀律作風、人力資源、財審管理等方面內容進行了詳細講解，并邀請到市政府辦公室張寶兵、金海瑞律所劉海亮分別就公文寫作、公司法律風險防范等內容進行了專題授課。

      全體參訓人員深入新華集團、激光科技產業園、天際科技集團、軍糧供應站等集團重點項目及產業進行了實地觀摩學習，赴孟良崮戰役紀念館、華東野戰軍紀念館開展了黨性學習教育。

       結業儀式上，集團總經理、黨委副書記張振群強調，臨沂國控集團認真貫徹市委、市政府各項決策部署，積極擔負國企責任，踐行國企擔當，三大主業、五大平臺不斷創新融合發展，三項制度改革攻堅任務扎實有序推進，為廣大職工實現理想抱負、投身干事創業提供了良好、廣闊的平臺。希望新員工快速找準定位，轉變角色，與集團全體人員一道，創造新業績、作出新貢獻、取得新進步，在集團高質量發展中展現個人能力和價值。

       通過培訓，新員工進一步加深了對集團的認識和了解，提升了業務水平和綜合素質，為即將踏入新的工作崗位，打下了堅實的基礎。